20.09.2024
В стремительно меняющемся мире, где рынок труда диктует свои правила, взаимодействие между работодателями и выпускниками становится ключевым фактором успеха.
12 сентября стены Балтийского Информационного Техникума ожили встречей с Кирилловым Максимом Владимировичем – выпускником учебного заведения и успешным представителем IT-компании ООО “Балтик-стайл”. Максим Владимирович пришел поделиться своим опытом со студентами выпускного курса. Встреча стала своеобразным мостом между теоретическими знаниями, полученными в техникуме, и реальными требованиями рынка труда. Максим Владимирович не просто рассказал о тонкостях трудоустройства, но и передал ценные практические советы, основанные на собственном опыте. Он поведал о требованиях, которые предъявляются к соискателям, о специфике работы в IT-сфере, о важности непрерывного профессионального развития. Особое внимание Максим Владимирович уделил подготовке к защите выпускной квалификационной работы и сдаче демонстрационного экзамена. Он подчеркнул, насколько важно не просто формально выполнить требования, а продемонстрировать глубокое понимание профессиональных навыков и умений, закрепившихся за годы обучения.
Приглашение работодателей в учебное заведение – важный шаг к построению устойчивых связей между образованием и рынком труда. Это симбиоз, который обеспечивает плавный переход студентов в профессиональную жизнь. Сотрудничество позволяет выпускникам узнать о требованиях работодателей еще до окончания обучения, а работодателям – получить доступ к талантливым специалистам, которые готовы внести свой вклад в развитие бизнеса. Важно отметить, что подобные встречи способствуют не только успешной карьере выпускников, но и развитию бизнеса. Новые идеи, энтузиазм и свежий взгляд молодых специалистов могут стать двигателем прогресса для любой компании.
Встреча с Кирилловым Максимом Владимировичем стала ярким примером того, как сотрудничество между образованием и бизнесом может принести взаимную пользу. Она дала выпускникам возможность получить ценные советы от успешного специалиста, а ООО “Балтик-стайл” – найти будущих перспективных сотрудников. Именно такие взаимоотношения способствуют успешному развитию как молодых специалистов, так и бизнеса в целом.
